Usage利用について

Target person対象となる方

    • 働きたいという意欲のある方
    • 18歳以上65歳未満の方
    • 障害者手帳をお持ちの方 (身体・精神・療育、または難病の方)
      ※受け入れ可能な範囲は事業所へお問い合わせください
    • 雇用契約による勤務が可能な方

Flow of useご利用の流れ

  • Step01

    事業所見学

    事業所へ見学のお申込みをお願いします。ご家族や支援の方の付き添いも可能です。
    見学にお越しの際、事業所・作業内容のご紹介、ご不明点などにお応えいたします。

  • Step02

    体験実習・面接

    数日間の体験実習と面接を行います。実習期間はご希望を考慮いたします。
    面接には、ハローワークからの紹介状が必要となります。

  • Step03

    各種手続き

    採用決定後、利用(就業)開始に向けた手順をご説明いたします。 (受給者証の交付手続きなど。)

  • Step04

    利用・就業開始

    従業員兼利用者さんとしての訓練スタート。

利用の為の手続きなどしっかりサポート致しますので、まずはお気軽にご連絡ください。

Job description募集要項

定員 20名
勤務時間 9:00~17:00 ※実働4時間程度
休日 日曜日
賃金 県最低賃金額保証
加入保険 雇用保険・労災保険
送迎 要相談

For business企業の方へ

ホームページをご覧いただきありがとうございます。

株式会社しおかぜでは、施設内外での委託業務を随時募集しております。

軽作業全般、屋外での体を使った作業など幅広く取り組んでおり、健常者の方と同じような成果を発揮している方も多くいます。
どんな仕事にもチャレンジし、即戦力になれるように尽力いたします。

また、お取引先企業様からは、弊社への業務委託により作業人員が増えたことで業績が向上しているという声も頂いております。
作業は、事業所内(施設内)、または、お取引先企業様からお貸し頂くスペース(施設外)において、利用者さんが行います。

作業工程での指導、商品の検品や品質管理、最終チェック等は、職業指導員が責任を持って行うことをお約束いたします。
是非ともしおかぜへご依頼ください。

  • 提携のメリット

    • 人員・工数不足の解消
    • 人件費等のコストダウン
    • 管理業務負担の軽減
    • 人員増による生産性・業績アップ
    • 障害者雇用率制度への協力  など・・・